Kallelse till höstmöte

30.09.2019 kl. 15:49
SÖU:s höstmöte hålls lördagen den 2 november klockan 17.45 i pub Daltons vid paviljongen i Molpe.

SÖU:s medlemsföreningar kallas till förbundets höstmöte som hålls i pub Daltons vid paviljongen i Molpe (Sjövägen 298, 66210 Molpe) lördagen den 2 november klockan 17.45. Fullmakter tas emot en halvtimme innan mötet. På höstmötet behandlas de i förbundets stadgar § 8 nämnda ärenden.

 

Motioner till höstmötet

Medlemsföreningarna har möjlighet att lämna in motioner till höstmötet. Genom en motion kan föreningen föra fram förslag och önskemål om SÖU:s verksamhet. Motionerna behandlas i förbundsstyrelsen som bereder ett beslutsförslag till höstmötet. Höstmötet fattar beslut i de frågor som väcks genom motioner. Motionerna kan skickas med post till vårt kansli (poststämpel gäller) eller per e-post på adressen kansli(at)sou.fi senast 18.10. Passa på att påverka!

Kallelse, föredragningslista och fullmakt finns HÄR.

Verksamhetsplanen och budgeten för 2020 finns publicerade och det är möjligt att ta ställning till dem i en enkät.

SÖU

Verksamhetsledartjänsten lediganslås

SÖU lediganslår tjänsten som verksamhetsledare. Jonas ”Josip” Rönnqvist har varit tjänstledig från positionen sedan hösten 2024 och istället fungerat som verksamhetsledare inom Finlands svenska 4H. Rönnqvist har nu meddelat att han säger upp sin befattning på SÖU.

Föreningsposten 6.6.2025

Läs senaste nytt här!

UF-rörelsens framtid

Svenska kulturfonden har nu publicerat resultaten av genomlysningen av UF-rörelsen som gjorts under det senaste året. I rapporten presenteras rörelsens styrkor, svagheter, möjligheter och hot.

Vem ska få årets Johannespris?

Känner du någon som alltid ställer upp på talko, brinner för barnverksamhet eller lyser på revyscenen? Nu är det dags att nominera kandidater till årets Johannespris.

Arbetsgivarens ABC

Många föreningar anställer ungdomar som under sommaren säljer glass, klipper gräs eller reder upp arkivet. Här kommer en lista på viktiga saker man behöver tänka på om man anställer sommarjobbare.